Job Description

1. Support end-to-end recruitment (CV screening, interview scheduling, follow-ups)
2. Assist job postings and employer branding activities
3. Coordinate communication with candidates and internal teams
4. Maintain recruitment database and trackers
5. Support recruitment events and engagement activities

Requirements

• Undergraduate student in Psychology, HR, or related field
• Available for a full internship period from August 3, 2026 – January 29, 2027
• No classes or academic commitments during the internship period
• Good communication and interpersonal skills
• Detail-oriented and organized
• Proficient in Microsoft Office (especially Excel)
• Interested in recruitment and people engagement

Informasi Tambahan